• 21 sätt att göra roligare möten
    av Lena Börjeson Den här boken, skriven av Lena Börjesson, en av landets ledande managementkonsulter, beskriver nägra sätt att göra möten roligare. Med möten menas här utbildningar, konferenser, informationsträffar, personalmöten – olika sammanhang där människor träffas och ska diskutera, lära och utbyta idéer tillsammans.
  • Bättre möten

    99,00kr inkl. moms
    Handbok för blivande konferenshjältar
    av Christina Doctare, Lars Svedberg, Louise Palmstierna, Mikael Åslund, Mikael Lexhed, Margareta Sandholm, Cilla Thorell, Peter Saabye Simonsen, Jöns Ehrenberg, Klas Hallberg, Ib Ravn, Per Naroskin, Markus Gahnfelt, Örjan Klein, Håkan Larsson, Magnus Hård Hur skapar man ett bättre möte? Med den här boken vill vi dela med oss av det vi har lärt under 25 år som konferenspartner. Vi vill ge dig de verktyg du behöver för att nå fram till målet och hitta den kombination av aktiviteter som gör ditt möte till en succé. Här får du höra vad specialister på möten tycker och hur de gjort för att få ett bättre möte, Använd dig av deras kunskap och börja planera på rätt sätt.  
  • av Åsa Coey & Agneta Villman Medan vi är upptagna av att skapa ”balans i livet” missar vi att det är motstånd och motsättningar som skapar liv och utveckling! Det är ingenting fel på motstånd och motsättningar. Varken på våra arbetsplatser eller ute i världen. Om det vore ”fel” så är det sannerligen fel på världen!
  • Effektivare möten

    135,00kr inkl. moms
    av Jan Rolloff Effektivare möten är en av tre praktiska handböcker i en serie om kommunikation i arbetslivet. De övriga två är Effektivare presentationer och Effektivare beslut. Böckerna täcker in tre grundläggande färdigheter som behövs i alla företag och organisationer: mötesteknik, muntlig framställning och beslutsfattande.
  • Sale!

    Barnen som våra gäster

    139,00kr inkl. moms
    Jan Gunnarsson
    Barnen som våra gäster
    Tankar om värdskap och det välkomnande hemmet
    En present- och inspirationsbok om värdskap och föräldrarskap. Den utkom i maj 2005 och är skriven av Jan Gunnarsson, först som en gåva till en vän som precis fått uppleva glädjen i att få barn. När sedan många ville köpa ett exemplar bestämde vi oss för att trycka upp den och erbjuda den till människor som lever nära barn! Tänk vad många sidor av värdskapet det finns att upptäcka!
  • Sale!

    Det goda värdskapet

    179,00kr inkl. moms
    Jan Gunnarsson & Olle Blohm
    Det goda värdskapet
    Konsten att få människor att känna sig välkomna
    ”Kan du inte le ska du inte öppna butik.” Det goda värdskapet, Janne Gunnarssons genombrott som författare kan du köpa här i vår e-bokhandel. Boken är såld i 23 000 exemplar och har helt förändrat svenska hotells, affärers och restaurangers inställning till frågan om vad service egentligen är. Konsten att skapa Det Goda Värdskapet. Rekommenderas!
  • Det stora arbetsmötet

    179,00kr inkl. moms
    StorDialog – inspiration och metoder
    av Hans Isacsson & Lars Möllerfors Vill du få ut mer av informationsmötet, personalmötet, ledningskonferensen…? Vill du få med alla i förändrings- och utvecklingsarbetet? Är ett snabbt resultat viktigt? Pröva nya metoder att få möten med många deltagare effektivare! Dialog, deltagarnas aktiva medverkan och engagemang är viktiga ingredienser i arbetsmöten som leder till resultat av hög kvalitet. Modeller och metoder i boken Det stora arbetsmötet stöder ett gemensamt arbete där varje deltagares kompetens och kreativitet kommer till användning. Boken är en utförlig handbok som beskriver olika aspekter på det stora arbetsmötet, och ger vägledning vid metodval, förberedelser och genomförande. Den är fylld av tips och exempel från författarnas egen erfarenhet. Boken bör läsas av dig som planerar, leder eller medverkar i informationsgivning och utvecklingsarbete.
  • Sale!

    Den turkosa kostymen

    179,00kr inkl. moms
    Konsten att känna glädje och mening på jobbet
    av Jan Gunnarsson & Olle Blohm Den turkosa kostymen är den tredje boken i serien om det goda värdskapet. En bok om livet i landet Värdskap och den stora konsten att leva ett välkomnande liv.
  • Sale!

    Konsten att vara turkos

    179,00kr inkl. moms
    Att välkomna sig själv och andra
    av Jan Gunnarsson & Ulla Keyling Tänk dig en värld där alla känner sig väntade och välkomna, en värld där barn, vänner, främlingar, gäster, kunder och medarbetare vågar och vill möta varandra på riktigt och där våra möten präglas av respekt, värdighet och omtanke.

    År 2002 utkom Det goda värdskapet – Konsten att få människor att känna sig välkomna. Den handlar om vad värdskap är och varför.

    Konsten att vara turkos är uppföljaren till Det goda värdskapet. Det är en inspirationsbok om hur vi kan utveckla värdskapet.

  • av Ejnar Söder Ejnar Söder, mannen som nästan ensam startade den svenska mötesindustrin, har skrivit en bok som ger läsarna bred och djup insikt i hur allt började. Här kan du inspireras, skratta och hitta aha-upplevelser från en man som hittills startat 36 hotell. Boken Från smörgåsnisse till hotelldirektör är den enda historiebok du behöver om den svenska moderna hotellindustrins framväxt. Bättre än så här blir det inte. Rekommenderat bokhandelspris är 290 kronor.
  • Mässguru

    199,00kr inkl. moms
    av Mikael Jansson Boken Mässguru riktar sig till dig som är mässansvarig och leder ditt företags arbete med att ställa ut på mässor. Som mässansvarig har du en av nyckelpositionerna i ditt företag. I boken finns kunskap, idéer, inspiration och exempel på hur du kan arbeta effektivare och därmed skapa större utrymme för ett lönsamt mässdeltagande för just ditt företag.
  • Mötas på riktigt

    199,00kr inkl. moms
    Professionellt och personligt
    av Per Hörberg Varför bara mötas på låtsas? Det finns många hinder för ett bra möte. Folk pratar för mycket eller för lite. Man lyssnar inte till varandra. Möten sker i trista lokaler under tidsbrist och utan ett klart syfte. Ytlighet, taktiserande och dolda agendor förekommer på många möten. Ensidig information från ett podium eller underhållande föredrag från en scen leder inte heller till ett riktigt möte. Att mötas på riktigt handlar om att sammanföra människor på ett sätt att de kan vara avslappnade, spontana och förmögna att samtala fritt. Genom att skapa en rymd, som ökar känslan av att känna sig bekväm och trygg, förs människor samman. Men möten som spär på människors osäkerhet separerar mötesdeltagarna från varandra.

Title

Go to Top